Durante este periodo, puedes calificar para ganar el DOBLE de tu Bonificación por Compartir en abril, mayo y junio.
Ahora es el momento de enfocarte en traer nuevos Consultores y sus Clientes.
¡Actúa rápido! Vende al menos 300 SV a nuevos Consultores y Clientes entre el 15 y el 31 de marzo para calificar. Además, podrás obtener una bonificación adicional del 10% en abril, mayo y junio, hasta $2,000 MXN por cada nueva inscripción.
¡Empieza hoy! Haz crecer tu negocio, forma tu equipo y maximiza tus recompensas.
*Los consultores que se encuentran en su periodo de lanzamiento inicial solo pueden participar DESPUÉS de que finalice dicho periodo.

Terms & Conditions
- Si ya realizaste tus 300 puntos en inscripciones, este puntaje se hará reatroactivo.
- Para participar, los Consultores deben mantener un estado activo y estar al día según lo definido en su Plan de Compensación.
- En Japón, el Consultor debe cumplir los requisitos de Elegible como Constructor para participar en el incentivo.
- El Consultor Participante debe calificar para comisiones cada mes durante el periodo del incentivo.
- El pedido no puede ser realizado ni pagado por el patrocinador personal ni por la línea ascendente.
- Los pedidos que se devuelvan no contarán para el cálculo de la bonificación.
- Los pedidos realizados por clientes de línea descendente o Consultores suspendidos o dados de baja no contarán para el cálculo de la bonificación.
- Todos los Consultores que cumplan los requisitos estarán sujetos a una revisión de Ventas y Cumplimiento antes de recibir su bonificación.
- Los premios no son transferibles ni reembolsables, y sólo son válidos para el titular de la cuenta de Consultor.
- Este incentivo puede ser modificado o cancelarse en cualquier momento, a la entera discreción de LifeVantage Corporation o sus afiliados.
- LifeVantage se reserva el derecho de cambiar el incentivo en cualquier momento, interpretar sus reglas y tomar la decisión final en caso de cualquier disputa relacionada con los requisitos de calificación o las inclusiones.